ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಬಾಬಾ ಸಾಹೇಬ್ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಬಾಬಾ ಸಾಹೇಬ್ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳು

1. ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಕಡಿತ: ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು ಕಾರ್ಖಾನೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು 12-14 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. 1944ರಲ್ಲಿ ಅವರು Factories Act, 1934ಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಸಿಗುವಂತಾಯಿತು.

• ವರ್ಷದ ಬಳಿಕ ಸೆರೆಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಬಂದ ನಟಿ ರನ್ಯಾ ರಾವ್!
• ಪ್ರೊ. ಎಸ್. ಬಿಳಿಗಿರಿ ವಾಸನ್ ಅವರಿಗೆ ಅಭಿನಂದನಾ ಸಮಾರಂಭ
• ಬಸವಣ್ಣನವರ ವಚನಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಹೇಳಿಕೊಡುವ ಪಾಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಲ್ಲ: ಸಾಜೀದ್ ಮುಲ್ಲಾ
• ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶೇ.33ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆ ಅಂಗೀಕಾರವಾಗಿದೆ
• ಮಹಿಳಾ ಮೀಸಲಾತಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ದ್ರೋಹ: ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ

2. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾನೂನುಗಳು: Indian Trade Unions (Amendment) Bill, 1943 ಮೂಲಕ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು ಶಕ್ತರಾದರು. Minimum Wages Act, 1942ರ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೊಡುಗೆ ಇದ್ದು, ಇದು 1948ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕವಾಯಿತು. ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿತು.

3. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ: Employees State Insurance (ESI) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು.

4. ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಂಟೀನ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ರಜೆಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು (ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಲೀವ್, ಪ್ರಿವಿಲೇಜ್ ಲೀವ್) ಮತ್ತು ಓವರ್‌ಟೈಮ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು.

ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳು:

1. ಮಾತೃತ್ವ ಸೌಲಭ್ಯ ಕಾಯಿದೆ: ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು Mines Maternity Benefit Act (1943) ಮತ್ತು Maternity Benefits Act (1929, ಬಾಂಬೆಯಲ್ಲಿ) ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. ಈ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಸವದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, “ರಾಷ್ಟ್ರದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ತಾಯಿಯು ಪ್ರಸವದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು” ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

2. ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ: 1944ರಲ್ಲಿ Lifting of Ban on Employment of Women on Underground Work in Coal Mines ಚರ್ಚೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು ಲಿಂಗಭೇದವಿಲ್ಲದೆ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನದ ತತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಇದು ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕ್ರಮವಾಗಿತ್ತು.

3. ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿ: Women Labour Welfare Fund ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು.

4. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತೆ: Women and Child Labour Protection Act ಮತ್ತು Restoration of Ban on Employment of Women on Underground Work in Coal Mines ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಕಾನೂನು ರೂಪಿಸಿದರು.

5. ಹಿಂದೂ ಕೋಡ್ ಬಿಲ್: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆಸ್ತಿ, ವಿವಾಹ, ವಿಚ್ಛೇದನ, ಮತ್ತು ದತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು Hindu Code Bill (1947) ರಚಿಸಿದರು. ಈ ಬಿಲ್ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಇದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲಾಯಿತು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳು:

♦️ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಶೋಷಿತ ಜಾತಿ-ಆಧಾರಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಲಿಪಶುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. ಅವರು ದೇವದಾಸಿ ಪದ್ಧತಿ, ಬಾಲ್ಯ ವಿವಾಹ ಮತ್ತು ಸತೀಪದ್ಧತಿಯಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತಿದರು.

♦️ ಕುಟುಂಬ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡರು. 1938ರಲ್ಲಿ ಬಾಂಬೆ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಟಿವ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ವಾದಿಸಿದರು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಬಲೀಕರಣ:

♦️ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರು ಮಹಿಳೆಯರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಮೂಲಭೂತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. “ಪುರುಷರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಜೊತೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಶಿಕ್ಷಣವು ನಡೆದರೆ ನಾವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

♦️ Mooknayak (1920) ಮತ್ತು Bahishkrit Bharat (1927) ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿ, ಅವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಿದರು.

ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅವರ ದೂರದೃಷ್ಟಿಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೇವಲ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನೂ ಒದಗಿಸಿತು. ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಇಂದಿಗೂ ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ಚಳವಳಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಿವೆ.

– ಡಾ. ಎಚ್.ಸಿ.ಮಹದೇವಪ್ಪ, ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಸಚಿವ